Послуги

ВИ МОЖЕТЕ ОТРИМАТИ:

• індивідуальний психологічний портрет вас і кожного вашого працівника;
• детальний опис сильних та слабких сторін ваших підлеглих;
• прогноз поведінки і ефективності роботи кандидатів на  вакантні посади;
• рекомендації щодо доцільності використання індивідуальних     можливостей кожного працівника;
• поради щодо загального  покращення результативності роботи трудового колективу.

ТЕМИ ТРЕНІНГІВ

Ведення переговорів

• Особливості стратегії взаємодії в залежності від ситуації і складу учасників;
• Особливості індивідуального підходу в залежності від психотипу, соціотипу і НЛП-типу учасників переговорів;
• Як визначити тип сприйняття інформації, потреби й мотиви поведінки співбесідників;
• Методи привернення уваги й підтримання інтересу;
• Як стати приємним співрозмовником і покращити свій імідж;
• Способи вдосконалення ваших особистих методів впливу на людей;
• Що допомагає і заважає сприйняттю мови;
• Як досягти своїх цілей у дискусії;
• Практика переконання і спростування;
• Способи ефективного реагування на зауваження, докори, критику, звинувачення, спростування й відмову;
• Приховане управління і маніпулювання;
• Захист від некоректних співрозмовників, обману і шахрайства;
• Використання свідомості і підсвідомості співбесідника для впливу на нього;
• Методи організації подальшої співпраці учасників переговорів;

Як покращити дисципліну в організації

·         Допомога у пошуку індивідуального підходу до кожного працівника.

·         Підвищення ініціативи працівників завдяки більш глибокому взаєморозумінню і кращому усвідомленню мотивів поведінки працівника.

·         Одержання докладних психологічних портретів працівників з переліком специфічних методів впливу на них.

Як покращити роботу працівників, не витрачаючи грошей

·         Підвищення продуктивності праці колективу завдяки ефективному підбору і розстановці кадрів, а також завдяки удосконаленню індивідуального підходу керівника до кожного працівника.

·         Підбір психологічно сумісних між собою працівників. Вивчення особливостей характеру працівників, покращення взаєморозуміння та психологічного комфорту працівників.

Підбір кадрів за психологічною сумісністю

·         Допомога у підборі кандидатів на вакантні посади за рівнем розвитку особистості, сумісністю з колективом та глибокими професійними знаннями.

·         Одержання докладних психологічних портретів працівників з переліком специфічних методів впливу на них.

Вирішення проблем психологічної сумісності

·         Виявлення несумісних з колективом працівників методами: тестування, співбесіди, анкетування, групової роботи психолога з працівниками.

·         Виявлення проблем трудового колективу та їх подолання.

Як створити ефективно діючий трудовий колектив

·         Допомога керівництву організації у підборі спеціалістів за вродженим покликанням до своєї професії, вмінням спілкуватися, психологічною сумісністю з іншими працівниками, високим рівнем мотивації до якісної та ефективної роботи, постійним підвищенням своїх професійних здібностей.

·         Одержання докладних психологічних портретів працівників з переліком специфічних методів впливу на них.

ТЕМИ, АКТУАЛЬНІ ДЛЯ ТИХ, ХТО ХОЧЕ ПОКРАЩИТИ РОБОТУ СВОГО ПЕРСОНАЛУ, ПРАЦЮЮЧОГО ІЗ КЛІЄНТОМ

1. Зовнішність (елементи одягу) - візитна картка менеджера.
2. Жести та манера поведінки - друга мова людини.
3. Серед яких людей треба шукати собі клієнтів і які люди вас не
   зрозуміють.

4.  Соціонічні методи підходу до клієнта:

4.1. Психологічні можливості менеджера (як слухати клієнта і при
цьому впливати на нього).

4.2. Як знаходити індивідуальний підхід до клієнта, щоб мотивувати
його на співпрацю, купівлю товару, тощо.

- про що свідчить зовнішність клієнта.

- як по зовнішності зрозуміти психологію клієнта, методи впливу на нього.

4.3. Як впливати на клієнтів різних психотипів:

-   тема і зміст розмови з клієнтом;

- ключові слова; які треба використовувати при спілкуванні з
клієнтом;

-   вербальні аргументи (міміка, жести, інтонація голосу, тощо).

5.  Як виробити впевненість у собі.

6. Найбільш ефективна технологія повсякденної роботи на фірмі.

7. Психологічні закономірності сприйняття реклами клієнтом.

ТЕМИ АКТУАЛЬНІ ДЛЯ ТИХ, ХТО ПОЧИНАЄ ТА ПРОІВДИТЬ БІЗНЕС:

• 3 ким не варто вести спільний бізнес та як підібрати собі компаньйона для організації спільного бізнесу;
• Як проводити навчання з персоналом;
• Як ефективно керувати людьми;
• Як згуртувати колектив;
• Як визначити характер людини по її зовнішності та поведінці;
• Як проводити співбесіду з кандидатом на вакантне місце;
• Підбір кадрів за психологічною сумісністю;
• Психологічні закономірності сприйняття реклами;
• Удосконалення власних здібностей;
• Як стимулювати клієнта купити товар;
• Як правильно вести службові розмови (по телефону і віч-на-віч);
• Розвиток інтуїції. Нестандартні способи вирішення завдань і проблем. Прогнозування результатів діяльності.

ТЕМИ АКТУАЛЬНІ ДЛЯ УСІХ

Тренування вашої проникливості:

1. Як по зовнішності та манері спілкування визначити:

·         основні риси характеру людини;

·         здібності та можливості;

·         провідні потреби і цілі;

·         соціальну роль;

·         поведінку в екстремальних ситуаціях.

2. Як визначити соціотип людини з допомогою системи тестів.

Ваш особистий шлях до самореалізації:

1. Ваше вроджене покликання.

2. Ієрархія ваших життєвих цілей і потреб.

З. Ваша модель світу та підсвідомі цілі, потреби, прагнення та сподівання.

4. Як відрізнити свої справжні цілі від помилкових.

5. Стратегія досягнення своїх власних цілей.

6. Як удосконалити ваші сильні та слабкі сторони особистості.

7. Шляхи розвитку ваших внутрішніх резервів.

8. Як визначити свої здібності і використати їх для досягнення життєвих цілей.

9. Як покращити взаємини із собою.

10. Як посилити:

·          впевненість у собі;

·          свої комунікативні здібності;

11. Як створити власний позитивний імідж у суспільстві.

Консультації для бажаючих знайти товариша для спілкування і супутника у сімейному житті:

·         Як правильно вибрати супутника життя;

·         Як подобатись протилежній статі;

·         У чому причини Ваших невдач;

·         Як знайти сімейне щастя.

Консультації для тих хто вступає в шлюб:

·         визначення психологічної сумісності;

·         перспективи взаємовідносин.

          

Консультації для сім'ї:

·         Вирішення проблем у спілкуванні подружніх пар, батьків з дітьми, дітей з вчителями;

·         Любовні стосунки в шлюбі;

·         Як повернути любов чоловіка (дружини).