ОБЕРЕЖ Яценюк, принциповий Литвин та раціональний Тігіпко - соціонічний портрет другого ешелону

Олексій Пивоваренко, для УП _ П'ятниця, 15 січня 2010, 16:43

Версія для друкуКоментарі24

• Тігіпко роздумав зливатися з "регіоналами", а може й з посади піти?
• Тігіпко побачив у невдалих для себе виборах стимул
• Люди Тігіпка отримали ще кілька міст

Друга стаття в рамках дослідження присвячена політикам, які не претендують на перемогу, проте суттєво впливають на перебіг нинішніх виборчих перегонів.  

Сергій Тігіпко

Соціотип "Горький" та підтипи "Габен" і "Жуков".

Йому, як представнику соціотипу "Горький" властиві такі риси:раціональність, твердість, чіткість, лаконічність, безпристрасність, коректність, стриманість, вимогливість і врівноваженість, прискіпливість та скрупульозність, діловитість і адміністративні здібності.

Живе за дивізом: "Сумлінна праця, дисципліна і порядок".

Завдяки своїм задаткам та здібностям "Горького" добре вміє:

• логічно і безпристрасно прораховувати і планувати свої дії, враховуючи всі відомі йому аргументи і факти;
• налагоджувати якісну і безперебійну роботу, використовуючи надійні технології і механізми;
• економно використовувати в своїй роботі всі наявні ресурси і засоби;
• організовувати ієрархічну владну вертикаль, де кожен чітко знає свої права і обов'язки;
• використовувати як виховні, так і адміністративні методи керівництва;
• твердо і наполегливо вимагати від підлеглих виконання своїх вказівок;
• постійно і скрупульозно контролювати виконання роботи його підлеглими;
• відстоювати свої права і інтереси з допомогою спершу - закону, а потім - сили.

Здібності "Габена" дозволяють йому:

• ефективно домовлятися з конкурентами про спільні дії на взаємовигідних умовах;
• не йти на конфронтацію там, де можна цього уникнути;
• швидко пристосуватися до зміни політичних і економічних умов - тому і відійшов від Януковича після подій 2004 року;
• працювати найбільш економним і ефективним способом, використовуючи всі наявні сили, ресурси і засоби - тому всього за рік роботи став співвласником банку;
• керувати як жорстко так і з врахуванням пом'якшуючих обставин підлеглих, - тому і каже, що тверда влада - це лише тимчасовий захід.

Здібності "Жукова" дозволяють йому:

• претендувати на найвищі, відповідальні посади із великим ризиком для себе - згадаємо його посаду у виборчому штабі Януковича;
• безстрашно і ефективно воювати і захищати своїх;
• відчувати слабке місце у супротивника і використовувати це для перемоги;
• отримувати задоволення від екстріму, зброї і техніки, тому і фотографується на військовій базі.

Прагне:

• постійно бути зайнятим потрібною роботою;
• служити своїй справі і людям;
• стати більш сильним та впливовим - тому і займається штангою і бізнесом;
• тримати себе у фізичній формі;
• не розповідати стороннім про свої зв'язки, тому і не представив громадськості свою команду;
• знайти своє достойне місце в ієрархії влади;
• удосконалювати усе, у тому числі владу, зробити її більш сильною і ефективною;
• стабільності і визначеності в своєму житті;
• досягати бажаного поступово, методично і планомірно, бажано якомога швидше;
• постійно розширяти свої сфери впливу і кар'єрні здобутки;
• брати на себе все нові і нові обов'язки;
• не втручатися в роботу не підвладних йому структур.

Дуже любить:

• коли всі люди при справі;
• заздалегідь чітко і скрупульозно розпланувати свою роботу;
• працювати якісно, ґрунтовно, послідовно і систематично;
• давати інструкції та вказівки;
• помічати недоліки і помилки в словах та текстах;
• працювати у емоційно зарядженій обстановці;
• опікуватися тими, кого вважає своїми.

Дуже не любить:

• поступатися і відступати, вагатися і поспішати;
• коли його підганяють, тиснуть, намагаються нав'язати інші методи роботи;
• працювати при нестачі часу та в умовах невизначеності коли невстановлені або невідомі терміни та результат;
• хаосу, метушні, безпорядку та не затишної обстановки;
• розхлябаності і свободи від обов'язків;
• коли його перебивають та виправляють;
• змагатися і конкурувати;
• грати чужі ролі, грати на публіку;
• демонструвати свої почуття та емоції;
• драматизувати ситуацію.

Демонструє:

• доброзичливе ставлення до малознайомих людей та стримане до підлеглих;
• законослухняність;
• хороші манери та ввічливість;
• відкритість, повагу до статусу і влади;
• впевненість в собі і своїй правоті.

Цінує:

• слухняних підлеглих, впливових друзів і міцну сім'ю;
• передбачувані стабільні відносини;
• добробут;
• сильних і підтягнутих людей, як віддані своїй справі.

Симпатизує: артистичним, ініціативним, креативним, послідовним і дипломатичним людям, які вміють впливати на оточуючих героїчним пафосом і яскравими емоціями;

Потребує:

• порад, як сподобатися потрібній йому людині, на що вона насправді здатна і де захована небезпека;
• підказок, коли вже наступив час рішучих дій;
• моральної підтримки і визнання його здобутків.

Активізується:

• в небезпечній ситуації, під час авральної роботи та у паніці;
• коли чітко знає коло своїх прав і обов'язків.

Ставлення до підлеглих:

• прискіпливе та вимогливе;
• вимагає чіткого дотримання інструкцій.

Йому притаманно:

• підвищене прагнення діяти правильно;
• детальний аналіз і систематичне планування;
• непохитність у дотриманні своїх принципів;
• цілеспрямованість у досягненні поставленої мети;
• спиратись у своїй роботі на добре перевірені факти, плани, графіки та схеми;
• бути безпристрасним, холоднокровним і об'єктивним під час фізичної небезпеки.

Арсеній Яценюк

Соціотип "Бальзак", підтипи - "Гамлет" і "Робесп'єр".

Йому, як представнику соціотипу "Бальзак" властиві такі риси: обережність і передбачливість, виваженість, обачність, стриманість, скритність, проникливість, поступливість, безпристрасність, ощадність, імпульсивність, серйозність, оперування великим об'ємом логічної інформації, хороша пам'ять, аналітичність.

Він живе за дивізом: "Зробимо суспільство ідеальним".

Завдяки своїм задаткам і здібностям соціонічного типу "Бальзак" він добре вміє:

• прогнозувати і передбачати небезпеки та втрати від економічних нововведень, підготувати шляхи до відступу;
• накопичувати матеріальні цінності;
• відчувати як на різниці цін можна заробити, реальну вартість цінних речей, тому і має у помешканні цінну колекцію старовинних монет;
• добре рахувати, логічно аргументувати свою правоту;
• зрозуміти об'єктивну правду протидіючих сторін;
• побачити джерела прибутку і шляхи підвищення ефективності бізнесу;
• дати детальну характеристику ділових якостей навіть малознайомої людини;
• швидко побачити перспективність ділових пропозицій;
• відчувати тенденції розвитку, можливості людей, а особливо їх недоліки;
• діяти обережно, натяками підштовхуючи інших до потрібних йому вчинків;
• передбачати в своїй уяві поведінку і слова людини;
• дочекатися свого часу, коли складуться оптимальні умови для успішної діяльності;
• по філософськи, з різних позицій оцінити проблему;
• економити свої сили, уникати нецікавої роботи;
• помічати недоліки у економічних програмах супротивників;
• діяти в критичній ситуації, коли його заганяють у кут рішуче і сміливо, швидко і безстрашно, аргументовано відстоювати свої інтереси;
• поступово заощаджувати на "чорний день".

Здібності "Гамлета" дозволяють йому:

• згущати фарби;
• яскраво та драматично розповідати про майбутні небезпеки;
• використовувати в своїй рекламі воєнну символіку;
• демонструвати свої військові потуги;
• триматись свого кола людей;
• казати те, чого хочуть почути люди, тому і проголошує війну із корупцією.

Здібності "Робесп'єра" спонукають його:

• пізнавати закони буття, проникати в суть і справжню причину явищ;
• спрямовувати власні зусилля на створення ідеального суспільства, тому і проголошує гасла: "Нова індустріалізації", "Здорова освічена нація" та ін.

Прагне:

• прогресу;
• впливати на поведінку впливових людей;
• спілкуватися з більш сильними на рівних;
• заробляти гроші легко, інтелігентно і в великій кількості;
• отримати внутрішній спокій і рівновагу;
• уникати шуму, крику, емоційних розбором, тому покидав спікерське крісло, коли там були розбірки;
• воювати чужими руками;
• стати більш рішучим, сильним, вимогливим та впливовим, вміти дати відсіч, тому і мав місце інцидент із гаїшником;
• займатись тим що нове, цікаве, незвичне, перспективне, тому і йому набридло займатись бізнесом і подався у політику;

Дуже любить:

• представляти інтереси сильних світу цього;
• свободу від обмежень;
• детально аналізувати свої і чужі слова та вчинки;
• теоретичні філософські дискусії;
• приймати участь в інтелектуальних диспутах, де він може застосовуючи логічні аргументи і свою інтуїцію перемогти у суперечці;

Дуже не любить:

• ієрархію, регалії, посилатись на авторитети;
• поспішати, квапитися, метушитися;
• різко відмовляти і вимагати, підкорятися і підкорювати силою, тиснути на людей;
• йти на пряме силове протистояння;
• емоційного тиску (сліз, читання моралей, криків);
• працювати без особистого зиску та користі;
• витрачати гроші;
• бувати в шумних веселих компаніях.

Демонструє:

• власний бойовий дух та безкомпромісність;
• скромність, тому і казав який із мене президент;
• ерудованість, незалежність;
• галантність;
• інтелігентність, поважність, життєву мудрість.

Цінує:

• гроші;
• мудру думку;
• пробивні якості;
• впливових заможних людей.

Симпатизує: вольовим, впевненим у собі, дипломатичним та підприємливим людям, які вміють добиватися своїх цілей вольовим напором, хитрістю та тактовністю.

Потребує:

• допомоги в практичній реалізації його задумів;
• порад, як стати більш дипломатичним у відносинах з людьми, вміти примусити, сказати ні.

Активізується:

• коли займається перспективною, фінансововигідною діяльністю, де він може впливати на людей та події;
• при фізичних утисках, тому і конфліктував мером Ужгороду.

Від підлеглих вимагає: активності, ініціативності, підприємливості.

Йому притаманно:

• говорити прямо, але не до кінця;
• мислити абстрактно, образно і асоціативно;
• вірити своїм передчуттям, осяянням і видінням;
• спиратись на свою інтуїцію, здатність відчувати тенденції;
• скептично оцінювати нові починання;
• довго зважувати перед прийняттям важливого рішення;
• не демонструвати свої почуття та емоції;
• скрупульозність та увага до дрібниць;
• жити за принципом: "сім раз відмір - один відріж";
• натяками ненав'язливо підводити людину до розуміння небезпечності ситуації і можливих наслідків;
• не афішувати свої наміри.

Володимир Литвин

Соціотип "Драйзер", підтипи "Гюго" і "Робесп'єр".

Йому як представнику соціотипу "Драйзер" властиві такі риси характеру:максималізм, відповідальність, принциповість, тактовність, дипломатичність, етичність, емоційність, витривалість, наполегливість, пробивні та бойові якості, моралізаторство та прискіпливість, затятість у відстоюванні свого; обережність у нових стосунках та індивідуалізм.

Завдяки своїм задаткам та здібностям "Драйзера" він добре уміє:

• бути корисним у залагоджувані конфліктів і стосунків;
• сподобатись потрібній людині;
• гнучко та дипломатично доводити власну позицію;
• побачити в людині негативні риси, схильність до обману і зради;
• отримати свій зиск від участі у фінансовому проекті;
• чинити ефективний опір тиску;
• дошкульно помститися кривднику;
• відстояти свої матеріальні інтереси;
• захистити свої права і інтереси;
• ефективно торгуватися і заробляти кошти (тому і зміг збудувати школу у своєму селі).

Здібності "Гюго" дозволяють йому:

• не цуратись будь-якої праці, як престижної так і не престижної (тому і працював спершу як викладач ВНЗ, а потім як охоронець, сторож у київській комерційній фірмі по протекції Адама Мартинюка;
• критикувати багатих за захланність, начальство за безголовість;
• боротись за права бідних;
• вміти присоромити;
• бути дуже активним, з ентузіазмом братись за справу невстигаючи усе довести до кінця, тому часто перед сном картає себе за те, що багато не встиг за день;
• швидко бігати тому він ще в юності перемагав у змаганнях.

Здібності типу "Робесп'єра" дозволяють йому прагнути:

• до історичної та наукової діяльності;
• приймати активну участь у розробці великої кількості законопроектів;
• планомірно і послідовно виконувати свою роботу;
• рівності і справедливості;
• продемонструвати рівність зі своїми земляками-односельцями, тому і каже: "Я живу селом".

Прагне:

• успіху в конкурентній боротьбі, тому і пробився у Верховну Раду;
• помирити ворогуючі сторони із зиском для себе;
• до взаємовигідної співпраці без політики;
• вирішувати питання не одноосібно, а за круглим столом;
• допомогти своїй людині;
• показати себе гарним мужчиною (те що ми бачимо на біллбордах);
• бути незалежним тому і противником олігархічних кланів.

Дуже любить:

• працювати довго і коли інші викладаються;
• повчати, виховувати, моралізувати, давати практичні поради;
• отримувати відзнаки своєї професійності та компетентності;
• постійно збільшувати свої статки.

Дуже не любить:

• коли при ньому оцінюють: його та чужі задатки і здібності, потенціал і перспективи ідей і проектів, коли говорять з ним про суть речей і підтекст висловлювань і публікацій;
• коли йому невідомий результат - при цьому дуже нервує і обурюється;
• коли його підганяють, спонукають;
• розповідати загалу про особисте;
• працювати із примарними перспективами.

Демонструє:

• простоту у спілкуванні та доступність;
• свою здатність допомогти кожному;
• відданість своєму корінню;
• скромність і своє просте походження.

Цінує:

• статус та відзнаки;
• комфорт та добробут.

Симпатизує:

• веселим, комунікабельним, поступливим, логічним і підприємливим людям, які вміють підняти настрій, розсмішити, підказати перспективи його дій і намірів.

Потребує підказки:

• коли настав час рішучих дій;
• щодо своєчасності своїх починань, вигідності вкладення коштів;
• що є головним і другорядним у вирішенні проблеми;
• стосовно економії часу та коштів;
• на що насправді здатна потрібна йому людина і які її мотиви насправді.

Активізується:

• коли йому детально роз'яснять алгоритм і технологію досягнення потрібного йому результату;
• підкажуть чіткі перспективи його діяльності;
• коли бачить де і на чому можна заробити.

Вимагає від підлеглих:

• компетентності і підприємливості в роботі;
• поступливості у розмові;
• роботу на взаємовигідних умовах.

Йому притаманно:

• хороша пам'ять на цифри та ціни;
• традиційні сімейні цінності, опікуватись близькими;
• жити селом і його проблемами;
• недооцінювати себе і довіряти лише вузькому колу людей;
• багато працювати але часто не встигати зробити за день задумане, за що часто себе картає пізно ввечері;
• сприймати свої та чужі проблеми гарячим серцем а не холодною головою;
• приховувати свої проблеми від сторонніх.

Олексій Пивоваренко, голова соціонічної академії, викладач Львівського інституту менеджменту, для УП
Джерело: http://vybory.pravda.com.ua/articles/4b5079b045b6b/

МІЖ ЖУКОВИМ І ДРАЙЗЕРОМ - соціонічний портрет лідерів виборчих перегонів

Кожній людині притаманні свої характерні риси поведінки. Соціоніка виділяє 16 типів психіки, які узагальнюють поведінку всіх людей.

Згідно із соціонічною теорією, соціонічний тип людини не змінюється протягом життя.

Перша стаття - це спроба проаналізувати дії лідерів перегонів та чинного президента з погляду соціоніки.

Юлія Тимошенко

Соціотип "Жуков", підтипи "Гамлета" та "Єсеніна".

Їй, як представнику соціотипу "Жуков" властиві такі риси характеру: вимогливість, ініціативність, жорсткість, настійливість, владність, безстрашність, прагматичність.

Вона живе за девізом: "Життя - це постійна війна".

Завдяки своїм задаткам і здібностям "Жуков" вона добре вміє:

• швидко оцінити фізично небезпечну ситуацію та захиститися від неї;
• із задоволенням працювати в умовах великого ризику і нестачі часу;
• жорстко централізовано управляти і організовувати слухняну владну вертикаль, підкоряти собі підлеглих, захищати від нападок себе і "своїх";
• постійно боротися з "чужими" і ворогами;
• вірно оцінити ділові і пробивні якості людини, подати їх належним чином;
• знайти винуватців, публічно і демонстративно їх покарати;
• організувати та очолити жорстку владу;
• спровокувати недоброзичливця, щоб перемогти його;
• швидко прорахувати небезпечну ситуацію;
• відчувати слабке місце у супротивника, знешкодити його чужими руками;
• заставляти, вимагати, тиснути;
• швидко оцінити можливий спротив опонента;
• дати різку і дошкульну відсіч, налякати і висміяти;
• змусити замовкнути того, хто їй заперечує;
• не виявляти свої недуги;
• ґрунтовно оцінити вигідність та особисту користь від запропонованого проекту;
• легко заробляти і витрачати;
• добиватися своїх цілей силою характеру, що притаманно "Жукову", чарівністю "Єсеніна", драматизмом та хитрістю "Гамлета";

Здібності "Єсеніна" дозволяють їй:

• чарувати своїх прихильників жіночим і світлим образом, романтичністю ідей і задумів;
• при потребі демонструвати слабку жінку;
• налаштувати своїх прихильників на бойовий лад.

Завдяки своїм задаткам і здібностям "Гамлета" вона добре вміє:

• легко грати різні ролі: жінки воїна з мечем та тигром, Жанни Дарк на майдані, байкера на мотоциклі, своєї дівчини у подертих джинсах на концертах для молоді, ділової жінки на селекторних нарадах та інші;
• подати себе у вигідному світлі, з кращої сторони;
• перевести розмову в потрібне їй русло;
• виступати з яскравими промовами, виявляти якості трибуна і наставника, клеймити ганьбою опонентів;
• відчути і подати те, що хоче почути аудиторія;
• акцентувати увагу оточуючих на фізичних небезпеках;
• захопити людей своєю ідеєю;
• заряджати своїм настроєм оточуючих;
• досягти свого військовою хитрістю і демонстративно покарати;
• бути дуже коректною, уважною і ввічливою, а при потребі жорсткою і безкомпромісною.

Прагне:

• лідирувати, маніпулювати та керувати;
• бути першою і непереможною у всьому;
• впливати на чужі рішення та управляти людьми;
• стати більш хитрою та передбачливою;
• підкоряти і завойовувати все нові і нові сфери впливу на людей, впливати на свідомість а ще більше на підсвідомість виборців нагадуючи через зовнішню рекламу про свою лицарську звитягу, байкарську безстрашність, любов до старовинної зброї;
• щоб її поважали і навіть побоювалися;
• бути ще більш сильною і вольовою, перемагати за любу ціну;
• виконувати свої зобов'язання, але як ми бачимо на біл-бордах та у виступах її багато хто зраджує, бреше і заважає;
• щоб її любили і обожнювали.

Дуже любить:

• брати на себе відповідальність, очолювати ризиковані справи;
• виступати на людях з гаслами та закликами, погрожувати;
• змагатися, демонструвати власну перевагу;
• беззастережно слухались та підкорялись.

Дуже не любить:

• коли їх щось підказують та радили на людях;
• коли їй щось наполегливо з притиском пропонують;
• брати на себе жорсткі зобов'язання;
• економити у дрібницях;
• залежати від людей, умовностей, обставин, зобов'язань, зовнішнього контролю;
• обмежувати себе жорсткими нормами і правилами.

Демонструє:

• скептицизм, твердий характер, непоступливість, агресивність, пробивні якості;
• широту душі і стійкість;
• душевність, витонченість, світлий ангельський образ, чуйність, лагідний, заспокійливий і ніжний голос;
• милостивість до знедолених;
• впевненість в собі і в своїй правоті;
• самовпевненість, категоричність суджень;
• твердість духу і силу волі, відважність і холоднокровність в момент небезпеки;
• вишуканість завдяки модельному одягу, зачісці та аксесуарам, щоб підкреслити свою жіночість і винятковість.
• величавість, грацію, експресію та багатство міміки, шарм, аристократизм, шляхетність манер.

Цінує:

• безстрашних людей;
• молодість, юнацький максималізм, силу, романтику і екстрім.

Симпатизує:

• принизливим провидцям небезпек, передбачливим, поступливим і тактовним людям, які беззастережно виконують її вказівки, здатні йти на жертви для здійснення її планів і задумів;
• тим, хто програв у протистоянні, але не здався.

Потребує:

• публічного визнання свого високого статусу та авторитету;
• щоб її вчасно попереджали про небезпеки, яких в розпалі боротьби вона не помічає;
• завірення, що усе буде добре під час типових для неї періодичних спадів настрою.

Активізується: в кризових, небезпечних ситуаціях, де можна втратити шанс, фінанси, статус.

Вимагає від підлеглих:

• покірності і беззаперечного виконання своїх вказівок та наказів;
• особистої відданості їй і спільній справі.

Їй притаманно:

• висока, нерівномірна працездатність;
• азартність, що зростає від кількості перешкод та сили опору;
• довіряти лише вузькому колу перевірених у боротьбі соратників;
• досягати своїх цілей, результату, перемоги, влади, застосовуючи всі сили та ресурси;
• постійно шукати нових екстремальних, гострих відчуттів та вражень;
• провокувати інших на змагання та боротьбу, перевіряючи їх на міцність;
• останнє слово залишати за собою;
• довго не відпускати від себе тих, кого "приручила";
• вважати, що перемагає найбільш безстрашний і пробивний;
• на "удар" відповідати "ударом";
• не перейматися пройденим, вірити в свою майбутню перемогу;
• акцентувати увагу на своїх здобутках;
• підтримувати своїх соратників і захищати їм;
• в критичних для неї ситуаціях діяти швидко, рішуче та холоднокровно, сподіваючись на власні сили, вдачу і боязкість противника та на випадок;
• не втрачати самоконтроль, не впадати в емоції під час фізичної небезпеки, наприклад, свого ув'язнення;
• вирішувати питання в будь-який час дня і ночі;
• діяти на випередження у протидії супротивнику.

Віктор Янукович

Його соціонічний тип - "Драйзер", підтипи - "Жуков" та "Наполеон".

Йому, як представнику соціотипу "Драйзера" властиві такі риси характеру:послідовність, практичність та діловитість, наполегливість, реалізм, та максималізм, прискіпливість та впертість.

Він живе за дивізом: "Робота - це багатство".

Завдяки своїм вродженим задаткам і здібностям "Драйзера" він добре вміє:

• сподобатися та задобрити потрібну йому людину;
• відразу побачити моральність людини, справжнє ставлення до себе;
• відстояти свої матеріальні інтереси;
• відчувати вольовий потенціал оточуючих;
• примушувати й заставляти, підганяти і підкорювати собі інших;
• організовувати господарство та керувати людьми;
• ефективно заробляти та заощаджувати;
• завжди знайти власну користь у проекті до якого залучений;
• моральним тиском і підкреслено хорошим ставленням врегулювати свої справи;
• вигідно перепродувати і купувати нерухомість.

Завдяки своєму підтипу "Жукова" він добре вміє:

• перемогти супротивника вольовим натиском, силою та безстрашністю;
• залякати і знешкодити опонентів своїми та чужими руками;
• проявляти владність, вимогливість, жорсткість;
• вимагати, лякати, підкорювати, воювати і перевіряти оточуючих на міцність;
• брати на себе великі зобов'язання: обіцяє покращити життя українців вже сьогодні;
• для перемоги використовувати будь які засоби.

Завдяки підтипу "Наполеона" він добре вміє:

• бути гнучким у стосунках, дипломатичним;
• покладатись більше на серце а не розум, тому буває емоційно нестриманим - карає винуватця;
• конкурувати, працювати із колишніми конкурентами та ворогами;
• діяти відповідно до обставин, або дипломатично або жорстко і вимогливо.

Прагне:

• визначеності і стабільності в житті;
• мати державні звання та відзнаки, тому що без них себе недооцінює;
• мати вигоду з будь якої справи;
• заощадити якомога більше;
• стати якомога більш заможним та впливовим, щоб захиститись від можливих проблем у майбутньому;
• боротися зі злом;
• економічної свободи регіонів;
• затято та вперто боротися з тими, кого вважає недоброзичливцями та ворогами.

Дуже любить:

• екстрім та змагання;
• працювати на видимий результат;
• робити пожертви бідним та знедоленим;
• економити навіть у дрібницях;
• покритикувати у приватній розмові аморальні та некомпетентні вчинки знайомих;
• працювати тривало, але не кваплячись, у своєму налагодженому ритмі.

Дуже не любить:

• ситуацій невизначеності та очікування при змінах в своєму житті;
• коли випадок різко змінює його плани;
• обговорювати свої та чужі здібності і можливості;
• розмов із ним про тенденції розвитку, перспективи та прогнози, пошук суті подій та явищ;
• гри без правил, тому і погодився на двоє перевиборів.

Демонструє:

• розсудливість поважність, статечність, серйозність, раціональність;
• впевненість в собі;
• зневагу до опонентів і власну компетентність, обізнаність у ділових питаннях;
• гуманне ставлення до людей, бажання опікуватися їх добробутом;
• демократичні цінності та відкритість.

Цінує: професійний підхід, гроші, фінансовий вплив, послідовність, планомірне просування, систематичність в роботі.

Симпатизує:

• передбачливим і діловим людям, які вміють підняти настрій, розсмішити;
• фінансово незалежним та підприємливим, які йому підкажуть нові методи заробітку.

Потребує:

• підказок по технології виконання його роботи;
• прогнозів стосовного того, що його чекає у майбутньому;
• докладного й детального пояснення доцільності певних дій;
• порад, як більш ефективно виконати будь який його задум;
• впевненості у відносинах і фінансах.

Активізується:

• в ситуації силового протистояння;
• коли з'являється нагода заробити ще більше;
• при значному збільшення відповідальності і обов'язків.

Від підлеглих вимагає:

• знання справи і беззастережного виконання своїх вказівок;
• вміння заробляти і ділитися за принципом "ти мені - я тобі".

Йому притаманно:

• висока фізична працездатність;
• стимулювати тих, хто йому потрібен морально та матеріально;
• помічати в першу чергу моральні недоліки, а не здобутки;
• нетерплячість і гарячковість;
• наполегливість, вимогливість до себе та до інших;
• насторожено, з недовірою ставитися до нової людини;
• емоційно та фізично тиснути на оточуючих;
• діяти обережно та поступово, але в емоційному пориві проявляти імпульсивність;
• проявляти благодійність та щедрість до бідних і знедолених;
• платити за реально видимий, а не віртуальний результат;
• останнє слово залишати за собою.

Віктор Ющенко

Соціотип "Джек", підтипи - "Достоєвський" та "Дон Кихот".

Йому, як представнику соціотипу "Джека" властиві такі риси характеру:прагматичність, діловитість, раціональне мислення, комунікабельність, балакучість, поступливість, честолюбність, витривалість, відвертість, розсудливість, теоретичний підхід до справи.

Живе за дивізом: "Професіоналізм і патріотизм".

Завдяки своїм задаткам і здібностям "Джека" він добре вміє:

• рахувати та розраховувати;
• заробляти гроші;
• прогнозувати витрати та прибутки;
• логічно і аргументовано, з цифрами на руках доводити свою правоту;
• більше думати про майбутнє, гостро відчувати плинність часу;
• легко розумітися в таблицях, графіках та схемах;
• побачити, і красномовно, детально та ґрунтовно описати можливі вигоди майбутнього бізнес-проекту, економічних новацій;
• працювати в дискомфортних умовах, долати фізичні труднощі.

Здібності "Достоєвського" дозволяють йому:

• ненав'язливо пропонувати шляхи підвищення моральності оточуючих;
• відсторонитися від агресивних сусідів;
• перейматися болем і стражданням людей.

Здібності "Дон Кіхота" дозволяють йому:

• вивчати етнічні особливості, цінувати і розвивати етнокультурну, тому він колекціонує етнічний одяг і предмети побуту;
• прагнути свободи і справедливості;
• просувати новітні державотворчі ідеї.

Прагне:

• свободи слова і дії особистостей у суспільстві;
• стабільності;
• діяти за правилами гри, домовленостями, законами і нормами;
• вкладати кошти в нові проекти;
• використовувати в своїй роботі новаторську техніку та технологію;
• щоб люди були фінансово незалежними від керівництва;
• працювати в партнерстві з діловими й підприємливими людьми;
• покладатися лише на себе: свої знання і досвід;
• бути більш дипломатичним і вимогливим;
• залучати бажаючих до спільних проектів;
• займатися спортом, загартовуватися, щоб не хворіти;

Дуже любить:

• підраховувати;
• конкурувати і змагатися;
• прогнозувати наслідки ділової поведінки оточуючих;
• мандрувати та мріяти;

Дуже не любить:

• заставляти, підкоряти, тиснути, воювати;
• давати популістські обіцянки;
• виступати з запальними промовами, "клеймити", погрожувати;
• провокувати і обманювати;
• порушувати прийняті правила гри, норми, закони та традиції;
• займатися дипломатією;
• оцінювати моральні якості людей, їх вольовий потенціал.

Демонструє:

• доброзичливе, на рівних ставлення до співрозмовника;
• спортивну виправку, підтягнутість, витривалість;
• повагу до традицій;
• що він також жива людина із такими ж як у всіх побутовими проблемами.

Цінує:

• чесну гру, високі моральні принципи;
• сімейні цінності, тому із дружиною і дітьми часто показується на людях;
• добробут і благополуччя.

Симпатизує:

• діловим, практичним, підприємливим, доброзичливим людям;
• вимогливим і стриманим, гуманним людям, які до помають йому реалізовувати його задуми;
• тим, хто дотримується принципів ринкової економіки.

Потребує:

• інформації, щодо моральних якостей потрібних йому людей;
• допомоги вимогливої та пробивної людини, яка вміє спонукати, заставляти, підганяти тих на кого йому потрібно вплинути;
• м'якого, але постійного спонукання і стимулювання.

Активізується:

• в умовах конкуренції;
• коли натрапили на свою "золоту жилу";
• коли на нього здійснюють моральний пресинг.

Ставлення до підлеглих:

• поблажливе;
• делегує їм значну частину своїх повноважень;
• стимулює хорошим ставленням і фінансовими дивідендами;
• вимагає компетентності і професіоналізму.

Йому притаманно:

• етичність, релігійність;
• швидко забувати образи;
• більше думати про майбутнє, ніж про сучасне, про процес, а не результат;
• серйозно, відповідально підходити до справи;
• демократично, на рівних, по діловому і швидко вирішувати проблеми;
• служити своїй справі і людям;
• детально, з різних сторін пояснювати технологію заробляння грошей;
• говорити прямо, без прикрас навіть гірку правду;
• добре розумітися в ділових, але слабо в моральних якостях людини;
• підвищена відвертість та довіра до людей;
• родинні цінності: піклування про своїх батьків, дітей, хворих та немічних, тому і розповідав перед загалом про хом'ячка свого онука;
• загострене реагування на утиски більш сильної та впливової людини.

Олексій Пивоваренко, голова соціонічної академії, викладач Львівського інституту менеджменту, для УП

Джерело: http://vybory.pravda.com.ua/articles/4b504c361e1a4/