Кожній людині притаманні свої характерні риси поведінки. Соціоніка виділяє 16 типів психіки, які узагальнюють поведінку всіх людей.
Згідно із соціонічною теорією, соціонічний тип людини не змінюється протягом життя.
Перша стаття - це спроба проаналізувати дії лідерів перегонів та чинного президента з погляду соціоніки.
Юлія Тимошенко
Соціотип "Жуков", підтипи "Гамлета" та "Єсеніна".
Їй, як представнику соціотипу "Жуков" властиві такі риси характеру: вимогливість, ініціативність, жорсткість, настійливість, владність, безстрашність, прагматичність.
Вона живе за девізом: "Життя - це постійна війна".
Завдяки своїм задаткам і здібностям "Жуков" вона добре вміє:
- швидко оцінити фізично небезпечну ситуацію та захиститися від неї;
- із задоволенням працювати в умовах великого ризику і нестачі часу;
- жорстко централізовано управляти і організовувати слухняну владну вертикаль, підкоряти собі підлеглих, захищати від нападок себе і "своїх";
- постійно боротися з "чужими" і ворогами;
- вірно оцінити ділові і пробивні якості людини, подати їх належним чином;
- знайти винуватців, публічно і демонстративно їх покарати;
- організувати та очолити жорстку владу;
- спровокувати недоброзичливця, щоб перемогти його;
- швидко прорахувати небезпечну ситуацію;
- відчувати слабке місце у супротивника, знешкодити його чужими руками;
- заставляти, вимагати, тиснути;
- швидко оцінити можливий спротив опонента;
- дати різку і дошкульну відсіч, налякати і висміяти;
- змусити замовкнути того, хто їй заперечує;
- не виявляти свої недуги;
- ґрунтовно оцінити вигідність та особисту користь від запропонованого проекту;
- легко заробляти і витрачати;
- добиватися своїх цілей силою характеру, що притаманно "Жукову", чарівністю "Єсеніна", драматизмом та хитрістю "Гамлета";
Здібності "Єсеніна" дозволяють їй:
- чарувати своїх прихильників жіночим і світлим образом, романтичністю ідей і задумів;
- при потребі демонструвати слабку жінку;
- налаштувати своїх прихильників на бойовий лад.
Завдяки своїм задаткам і здібностям "Гамлета" вона добре вміє:
- легко грати різні ролі: жінки воїна з мечем та тигром, Жанни Дарк на майдані, байкера на мотоциклі, своєї дівчини у подертих джинсах на концертах для молоді, ділової жінки на селекторних нарадах та інші;
- подати себе у вигідному світлі, з кращої сторони;
- перевести розмову в потрібне їй русло;
- виступати з яскравими промовами, виявляти якості трибуна і наставника, клеймити ганьбою опонентів;
- відчути і подати те, що хоче почути аудиторія;
- акцентувати увагу оточуючих на фізичних небезпеках;
- захопити людей своєю ідеєю;
- заряджати своїм настроєм оточуючих;
- досягти свого військовою хитрістю і демонстративно покарати;
- бути дуже коректною, уважною і ввічливою, а при потребі жорсткою і безкомпромісною.
Прагне:
- лідирувати, маніпулювати та керувати;
- бути першою і непереможною у всьому;
- впливати на чужі рішення та управляти людьми;
- стати більш хитрою та передбачливою;
- підкоряти і завойовувати все нові і нові сфери впливу на людей, впливати на свідомість а ще більше на підсвідомість виборців нагадуючи через зовнішню рекламу про свою лицарську звитягу, байкарську безстрашність, любов до старовинної зброї;
- щоб її поважали і навіть побоювалися;
- бути ще більш сильною і вольовою, перемагати за любу ціну;
- виконувати свої зобов'язання, але як ми бачимо на біл-бордах та у виступах її багато хто зраджує, бреше і заважає;
- щоб її любили і обожнювали.
Дуже любить:
- брати на себе відповідальність, очолювати ризиковані справи;
- виступати на людях з гаслами та закликами, погрожувати;
- змагатися, демонструвати власну перевагу;
- беззастережно слухались та підкорялись.
Дуже не любить:
- коли їх щось підказують та радили на людях;
- коли їй щось наполегливо з притиском пропонують;
- брати на себе жорсткі зобов'язання;
- економити у дрібницях;
- залежати від людей, умовностей, обставин, зобов'язань, зовнішнього контролю;
- обмежувати себе жорсткими нормами і правилами.
Демонструє:
- скептицизм, твердий характер, непоступливість, агресивність, пробивні якості;
- широту душі і стійкість;
- душевність, витонченість, світлий ангельський образ, чуйність, лагідний, заспокійливий і ніжний голос;
- милостивість до знедолених;
- впевненість в собі і в своїй правоті;
- самовпевненість, категоричність суджень;
- твердість духу і силу волі, відважність і холоднокровність в момент небезпеки;
- вишуканість завдяки модельному одягу, зачісці та аксесуарам, щоб підкреслити свою жіночість і винятковість.
- величавість, грацію, експресію та багатство міміки, шарм, аристократизм, шляхетність манер.
Цінує:
- безстрашних людей;
- молодість, юнацький максималізм, силу, романтику і екстрім.
Симпатизує:
- принизливим провидцям небезпек, передбачливим, поступливим і тактовним людям, які беззастережно виконують її вказівки, здатні йти на жертви для здійснення її планів і задумів;
- тим, хто програв у протистоянні, але не здався.
Потребує:
- публічного визнання свого високого статусу та авторитету;
- щоб її вчасно попереджали про небезпеки, яких в розпалі боротьби вона не помічає;
- завірення, що усе буде добре під час типових для неї періодичних спадів настрою.
Активізується: в кризових, небезпечних ситуаціях, де можна втратити шанс, фінанси, статус.
Вимагає від підлеглих:
- покірності і беззаперечного виконання своїх вказівок та наказів;
- особистої відданості їй і спільній справі.
Їй притаманно:
- висока, нерівномірна працездатність;
- азартність, що зростає від кількості перешкод та сили опору;
- довіряти лише вузькому колу перевірених у боротьбі соратників;
- досягати своїх цілей, результату, перемоги, влади, застосовуючи всі сили та ресурси;
- постійно шукати нових екстремальних, гострих відчуттів та вражень;
- провокувати інших на змагання та боротьбу, перевіряючи їх на міцність;
- останнє слово залишати за собою;
- довго не відпускати від себе тих, кого "приручила";
- вважати, що перемагає найбільш безстрашний і пробивний;
- на "удар" відповідати "ударом";
- не перейматися пройденим, вірити в свою майбутню перемогу;
- акцентувати увагу на своїх здобутках;
- підтримувати своїх соратників і захищати їм;
- в критичних для неї ситуаціях діяти швидко, рішуче та холоднокровно, сподіваючись на власні сили, вдачу і боязкість противника та на випадок;
- не втрачати самоконтроль, не впадати в емоції під час фізичної небезпеки, наприклад, свого ув'язнення;
- вирішувати питання в будь-який час дня і ночі;
- діяти на випередження у протидії супротивнику.
Віктор Янукович
Його соціонічний тип - "Драйзер", підтипи - "Жуков" та "Наполеон".
Йому, як представнику соціотипу "Драйзера" властиві такі риси характеру:послідовність, практичність та діловитість, наполегливість, реалізм, та максималізм, прискіпливість та впертість.
Він живе за дивізом: "Робота - це багатство".
Завдяки своїм вродженим задаткам і здібностям "Драйзера" він добре вміє:
- сподобатися та задобрити потрібну йому людину;
- відразу побачити моральність людини, справжнє ставлення до себе;
- відстояти свої матеріальні інтереси;
- відчувати вольовий потенціал оточуючих;
- примушувати й заставляти, підганяти і підкорювати собі інших;
- організовувати господарство та керувати людьми;
- ефективно заробляти та заощаджувати;
- завжди знайти власну користь у проекті до якого залучений;
- моральним тиском і підкреслено хорошим ставленням врегулювати свої справи;
- вигідно перепродувати і купувати нерухомість.
Завдяки своєму підтипу "Жукова" він добре вміє:
- перемогти супротивника вольовим натиском, силою та безстрашністю;
- залякати і знешкодити опонентів своїми та чужими руками;
- проявляти владність, вимогливість, жорсткість;
- вимагати, лякати, підкорювати, воювати і перевіряти оточуючих на міцність;
- брати на себе великі зобов'язання: обіцяє покращити життя українців вже сьогодні;
- для перемоги використовувати будь які засоби.
Завдяки підтипу "Наполеона" він добре вміє:
- бути гнучким у стосунках, дипломатичним;
- покладатись більше на серце а не розум, тому буває емоційно нестриманим - карає винуватця;
- конкурувати, працювати із колишніми конкурентами та ворогами;
- діяти відповідно до обставин, або дипломатично або жорстко і вимогливо.
Прагне:
- визначеності і стабільності в житті;
- мати державні звання та відзнаки, тому що без них себе недооцінює;
- мати вигоду з будь якої справи;
- заощадити якомога більше;
- стати якомога більш заможним та впливовим, щоб захиститись від можливих проблем у майбутньому;
- боротися зі злом;
- економічної свободи регіонів;
- затято та вперто боротися з тими, кого вважає недоброзичливцями та ворогами.
Дуже любить:
- екстрім та змагання;
- працювати на видимий результат;
- робити пожертви бідним та знедоленим;
- економити навіть у дрібницях;
- покритикувати у приватній розмові аморальні та некомпетентні вчинки знайомих;
- працювати тривало, але не кваплячись, у своєму налагодженому ритмі.
Дуже не любить:
- ситуацій невизначеності та очікування при змінах в своєму житті;
- коли випадок різко змінює його плани;
- обговорювати свої та чужі здібності і можливості;
- розмов із ним про тенденції розвитку, перспективи та прогнози, пошук суті подій та явищ;
- гри без правил, тому і погодився на двоє перевиборів.
Демонструє:
- розсудливість поважність, статечність, серйозність, раціональність;
- впевненість в собі;
- зневагу до опонентів і власну компетентність, обізнаність у ділових питаннях;
- гуманне ставлення до людей, бажання опікуватися їх добробутом;
- демократичні цінності та відкритість.
Цінує: професійний підхід, гроші, фінансовий вплив, послідовність, планомірне просування, систематичність в роботі.
Симпатизує:
- передбачливим і діловим людям, які вміють підняти настрій, розсмішити;
- фінансово незалежним та підприємливим, які йому підкажуть нові методи заробітку.
Потребує:
- підказок по технології виконання його роботи;
- прогнозів стосовного того, що його чекає у майбутньому;
- докладного й детального пояснення доцільності певних дій;
- порад, як більш ефективно виконати будь який його задум;
- впевненості у відносинах і фінансах.
Активізується:
- в ситуації силового протистояння;
- коли з'являється нагода заробити ще більше;
- при значному збільшення відповідальності і обов'язків.
Від підлеглих вимагає:
- знання справи і беззастережного виконання своїх вказівок;
- вміння заробляти і ділитися за принципом "ти мені - я тобі".
Йому притаманно:
- висока фізична працездатність;
- стимулювати тих, хто йому потрібен морально та матеріально;
- помічати в першу чергу моральні недоліки, а не здобутки;
- нетерплячість і гарячковість;
- наполегливість, вимогливість до себе та до інших;
- насторожено, з недовірою ставитися до нової людини;
- емоційно та фізично тиснути на оточуючих;
- діяти обережно та поступово, але в емоційному пориві проявляти імпульсивність;
- проявляти благодійність та щедрість до бідних і знедолених;
- платити за реально видимий, а не віртуальний результат;
- останнє слово залишати за собою.
Віктор Ющенко
Соціотип "Джек", підтипи - "Достоєвський" та "Дон Кихот".
Йому, як представнику соціотипу "Джека" властиві такі риси характеру:прагматичність, діловитість, раціональне мислення, комунікабельність, балакучість, поступливість, честолюбність, витривалість, відвертість, розсудливість, теоретичний підхід до справи.
Живе за дивізом: "Професіоналізм і патріотизм".
Завдяки своїм задаткам і здібностям "Джека" він добре вміє:
- рахувати та розраховувати;
- заробляти гроші;
- прогнозувати витрати та прибутки;
- логічно і аргументовано, з цифрами на руках доводити свою правоту;
- більше думати про майбутнє, гостро відчувати плинність часу;
- легко розумітися в таблицях, графіках та схемах;
- побачити, і красномовно, детально та ґрунтовно описати можливі вигоди майбутнього бізнес-проекту, економічних новацій;
- працювати в дискомфортних умовах, долати фізичні труднощі.
Здібності "Достоєвського" дозволяють йому:
- ненав'язливо пропонувати шляхи підвищення моральності оточуючих;
- відсторонитися від агресивних сусідів;
- перейматися болем і стражданням людей.
Здібності "Дон Кіхота" дозволяють йому:
- вивчати етнічні особливості, цінувати і розвивати етнокультурну, тому він колекціонує етнічний одяг і предмети побуту;
- прагнути свободи і справедливості;
- просувати новітні державотворчі ідеї.
Прагне:
- свободи слова і дії особистостей у суспільстві;
- стабільності;
- діяти за правилами гри, домовленостями, законами і нормами;
- вкладати кошти в нові проекти;
- використовувати в своїй роботі новаторську техніку та технологію;
- щоб люди були фінансово незалежними від керівництва;
- працювати в партнерстві з діловими й підприємливими людьми;
- покладатися лише на себе: свої знання і досвід;
- бути більш дипломатичним і вимогливим;
- залучати бажаючих до спільних проектів;
- займатися спортом, загартовуватися, щоб не хворіти;
Дуже любить:
- підраховувати;
- конкурувати і змагатися;
- прогнозувати наслідки ділової поведінки оточуючих;
- мандрувати та мріяти;
Дуже не любить:
- заставляти, підкоряти, тиснути, воювати;
- давати популістські обіцянки;
- виступати з запальними промовами, "клеймити", погрожувати;
- провокувати і обманювати;
- порушувати прийняті правила гри, норми, закони та традиції;
- займатися дипломатією;
- оцінювати моральні якості людей, їх вольовий потенціал.
Демонструє:
- доброзичливе, на рівних ставлення до співрозмовника;
- спортивну виправку, підтягнутість, витривалість;
- повагу до традицій;
- що він також жива людина із такими ж як у всіх побутовими проблемами.
Цінує:
- чесну гру, високі моральні принципи;
- сімейні цінності, тому із дружиною і дітьми часто показується на людях;
- добробут і благополуччя.
Симпатизує:
- діловим, практичним, підприємливим, доброзичливим людям;
- вимогливим і стриманим, гуманним людям, які до помають йому реалізовувати його задуми;
- тим, хто дотримується принципів ринкової економіки.
Потребує:
- інформації, щодо моральних якостей потрібних йому людей;
- допомоги вимогливої та пробивної людини, яка вміє спонукати, заставляти, підганяти тих на кого йому потрібно вплинути;
- м'якого, але постійного спонукання і стимулювання.
Активізується:
- в умовах конкуренції;
- коли натрапили на свою "золоту жилу";
- коли на нього здійснюють моральний пресинг.
Ставлення до підлеглих:
- поблажливе;
- делегує їм значну частину своїх повноважень;
- стимулює хорошим ставленням і фінансовими дивідендами;
- вимагає компетентності і професіоналізму.
Йому притаманно:
- етичність, релігійність;
- швидко забувати образи;
- більше думати про майбутнє, ніж про сучасне, про процес, а не результат;
- серйозно, відповідально підходити до справи;
- демократично, на рівних, по діловому і швидко вирішувати проблеми;
- служити своїй справі і людям;
- детально, з різних сторін пояснювати технологію заробляння грошей;
- говорити прямо, без прикрас навіть гірку правду;
- добре розумітися в ділових, але слабо в моральних якостях людини;
- підвищена відвертість та довіра до людей;
- родинні цінності: піклування про своїх батьків, дітей, хворих та немічних, тому і розповідав перед загалом про хом'ячка свого онука;
- загострене реагування на утиски більш сильної та впливової людини.
Олексій Пивоваренко, голова соціонічної академії, викладач Львівського інституту менеджменту, для УП
Немає коментарів:
Дописати коментар